La tendance actuelle en matière d’externalisation se traduit par un certain engouement des entreprises pour le recours à l’outsourcing offshore. D’une part cela est favorisé par le fait que les pays sous-traitants ont des niveaux de salaires relativement bas et la qualité de la prestation est correcte.
D’autre part, il y a l’émergence des nouvelles technologies notamment des moyens de télécommunications à hauts débits qui permettent de recourir à des prestataires de plus en plus lointains et de plus en plus avantageux sur le plan financier.
Ainsi, si autrefois l’outsourcing offshore ne concernait que les tâches à faible valeur ajoutée, il concerne aujourd’hui les tâches on ne peut plus difficiles et exigeants un certain niveau de qualification. Il passe alors du domaine de l’informatique et celle de la maintenance des postes de travail à la gestion et support des serveurs pouvant avoir un niveau de criticité élevé. Il s’agit, en d’autres termes, de l’externalisation des processus de métiers qui touchent au fonctionnement interne de l’entreprise voire des fonctions stratégiques telles que : Les systèmes hébergeant la comptabilité, la gestion commerciale, les serveurs web … Un bon nombre d’entreprises sous-estiment encore les avantages et les opportunités liées à l’externalisation offshore.
Nous intervenons principalement dans l’accompagnement des sociétés sur les projets d’offshorisation, avec intégration partielle et/ou totale de solutions du marché, pour mettre en place la solution correspondant parfaitement au cahier des charges de nos clients:
• Etude de faisabilité • Choix des solutions • Analyses fonctionnelles et techniques • Pilotage • Montages et suivi des équipes • Intégration du SI • Développement spécifique • Contrôle Qualité • Test et réception des livrables • Training et documentation • Sécurité et Sauvegarde
L’Infogérance s’inscrit dans un partenariat à long terme entre la Société de service et ses clients, contractualisé dans une Convention d’Infogérance élaborée conjointement sur la base de propositions des deux parties
Domaines de compétences:
• Maintenance applicative. • Télémaintenance. • Hotline. • Architecture technique et réseau • Hébergement
Equipe:
• Equipe qualifiée de haut niveau fonctionnel et technique. • Ingénieurs, techniciens.
Domaines de compétences:
• OS: Win NT/2000, Unix, Linux.
• SGBDR: Oracle, SqlServer.
• Réseaux: Lan/Wan tout types.
• Bureautique: MS Office, Exchange, Internet.
